玉田城北收费站：收心聚力 再谱高质量发展新篇章

盛年不重来，一日难再晨；及时当勉励，岁月不待人。2月19日，玉田城北收费站召开春节节后收心会，在传达京哈北线分公司收心会会议精神的同时，勉励职工收身收心，充电提神，以“满格电”的状态投入到新一年的工作中，助推站区运营管理工作向高质量发展方向再迈进。

会议强调，2021年，是中国共产党成立100周年，是分公司转企改制步入正轨之年，全体职工要严格落实分公司各项工作部署，盯准任务目标，大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，以“四新”理念引领新常态下站区管理工作。一是瞄准新定位。全体员工要转变思想，从观念到角色重新定位，增强“效益”意识，管理思维逐渐向经营管理型转变，工作观念逐渐向“市场化”“企业化”转变，促使各项工作实现高标准、高效率、高质量。二是抓实新举措。将在“学”字上发力，抓队伍强基础；在“严”字上立标，抓规范优服务；在“行”字上用功，抓执行提效能。三是展现新作风。将坚持党建引领，结合党史教育大力开展大讨论大实践活动，进一步提升员工敢于担当、干事创业的勇气和信心；按照“计划、执行、反馈、总结”的闭环管理要求，提高职工“马上就办、办就办好”的务实意识，切实干好小事、做细实事。四是开创新局面。站内将继续采用“梯度管理”，切实发挥班室负责人“将”的作用，使站内管理服务有新变化；深挖站内亮点，保通保畅，使站内整体形象有新提升；将广开言路，积极探索“收费+”经营发展模式，开启企业化管理新征程。

玉田城北收费站 池爽娟