为打牢收费业务基本功,全力备战职工岗位技能比武,近日,清东陵收费站积极部署,引领职工全员参与,赶超比学,互助提升,采取四项措施推进职工业务水平稳步提升。
一是明确学习目标,细化学习安排。各班组依据学习实际,将学习内容进行分块分步。每班次组织强化学习,互助进行查缺补漏,解难点、答疑点、除盲点,加深对业务知识的掌握程度。
二是保持学习常态,高效利用时间。要求职工坚持常态化学习,保持学习劲头、学习热情。利用好考核云平台资源,每天进行学习打卡,完成学习时长。利用好零碎时间,读题背题,加快学习进度。
三是重点查漏补缺,检验学习成果。认真参与每一次集体考试,按时进场参考,考出自身水平。考完后形成错题集,进行重点分析学习,达到查缺补漏的效果。并在班组内采取互相随机抽查提问的方式,加强检验,提高学习成效。
四是做好实际应用,提升工作效率。全员通过认真备战备考,确保使业务知识再巩固,业务水平更专业。并熟练应用到实际操作中,高效保畅,精准服务,切实推进工作效率大提升,工作标准上台阶。
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