平安城收费站：四个常态化 推进“大学习”

为深化“全面大学习 全员大学习”活动，近日，平安城收费站通过推进四个“常态化”，持续提升职工业务技能水平。

一是业务学习常态化。引导职工养成勤于学习、善于总结的良好习惯，重点针对入口称重检测、车型及车种区分、绿通政策、特殊车辆处理流程等方面，结合自身薄弱环节，制定相应的学习计划，不断加深巩固，确保业务知识全面掌握。

二是自我检测常态化。充分利用考核云平台进行“磨题”训练，通过多次考试全方位检测学习情况，及时查漏补缺，完善不足，确保学习达到预期效果。

三是班组交流常态化。以班务会为契机，班组成员之间相互交流、分享，借鉴他人好的学习方法，解决业务知识的疑点，探讨实际操作的难点，使问题早发现、早改正，确保全员业务水平得到共同提升。

四是梳理流程常态化。强化职工责任意识，岗前认真梳理收费、改免、治超、特情处理等各项工作流程，最大程度降低差错率，不断提高工作效率，确保收费工作圆满完成。