党委组织部组织召开“四讲四变四锤炼”活动动员部署暨集体座谈会议

为强化工作作风，深入开展“四讲四变四锤炼”活动，9月1日，党委组织部召开“四讲四变四锤炼”活动动员部署暨集体座谈会议。会议认真学习了分公司党委书记、总经理刘晗同志在分公司“四讲四变四锤炼”活动动员会上的讲话精神、分公司《“四讲四变四锤炼”活动实施方案》、党委委员、副总经理李明同志在“四讲四变四锤炼”活动再动员再部署会议上的讲话精神。科室人员紧密联系个人工作实际，聚焦四个方面内容进行交流发言，查摆自身存在的问题，进一步明确了工作目标和努力方向。

通过学习交流，大家一致认为，开展“四讲四变四锤炼”活动是分公司党委把准分公司当前作风建设脉搏而开展的重要活动。通过活动的开展能够引导分公司广大干部职工进一步打破思想藩篱、凝聚改革共识，转变工作作风、提升工作质效，对于更好的履行岗位职责，推进分公司各项事业健康发展奠定坚实的作风建设基础。

会议要求部室同志，一是思想上高度重视。要深入领会开展好“四讲四变四锤炼”活动的重要意义，认真学习好、领会好文件精神实质和分公司领导讲话精神，迅速掀起讲担当、讲团结、讲纪律、讲效率的“效能风暴”。二是查摆上务求实效。要按照今天集体座谈谈话及个人查摆问题的情况，继续深入挖掘个人存在的问题，做到充分把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，做到对症下药、靶向施策。三是工作上履职尽责。要始终保持奋发有为的精神状态，切实发扬“钉钉子”精神，聚焦当前企业人事劳资和党建工作实际，在解放思想、改革创新上下功夫，在攻坚克难、担当作为上做表率，进一步统一思想行动，创新工作方法，把改进工作作风同围绕中心工作、认真履职尽责结合起来，着力打造一支忠诚、担当、实干的党员干部职工队伍，为分公司各项事业发展贡献更多力量。