平安城收费站召开“四讲四变四锤炼”活动学习研讨会

为了推动“四讲四变四锤炼”活动向纵深发展，进一步引导广大干部职工强化责任担当、转变工作作风、提升工作质效，9月14日，平安城收费站召开专题学习研讨会。

会议再次深入学习了《“四讲四变四锤炼”活动实施方案》，使职工们详细了解活动的基本原则、具体内容及各阶段任务目标，全面把握开展本次活动的重要性和紧迫性。

会议指出，“四讲四变四锤炼”活动是高质量发展的内在要求，是解决工作中突出问题的迫切需要，是践行作风建设的实际行动，全体干部职工要主动作为，真抓实干。

会议要求，一是逐条梳理，自查自纠。结合活动的具体内容，从责任意识、大局意识、纪律意识、效率意识四个方面入手，全面检视，认真自查，找准工作作风上存在的突出问题。二是对照问题，深挖根源。针对存在的问题，深刻反思，剖析原因，开展批评与自我批评。三是细化措施，全面整改。制定整改措施，对症下药，靶向施策，彻底根治突出问题，确保活动取得预期效果。四是结合实际，补齐短板。紧密联系工作实际、岗位实际，做好成果转化，补短板、强弱项、固底板、扬优势，不断促进各项工作提质提速提效。

会议强调，全体干部职工要凝聚共识、统一行动，把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，以作风上的转变促进效能上的提升，助力分公司工作有力有序有效开展，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。