平安城收费站四项举措掀起劳动竞赛新热潮

为积极响应集团公司、分公司劳动竞赛活动号召，助推分公司年度任务目标高质量完成，进一步激发广大职工干事创业热情，近日，平安城收费站四项举措奋力推动劳动竞赛扎实开展。

一是强化宣传引导，提高思想认识。召开专题会议，引导全体职工充分认识劳动竞赛活动的重要意义，激励广大职工盯紧目标、坚定信心、奋勇争先，以赛促学、以赛促干，努力营造浓厚的“比、学、赶、超”氛围。

二是注重业务培训，夯实理论基础。制定培训计划，定期组织收费政策、相关法律法规的学习，并充分利用考核云平台进行自考检验，找准自身薄弱环节，加强记忆，确保知识掌握牢固，有效提高答题速度和准确率。

三是规范肢体礼仪，优化精神风貌。以收费人员文明服务标准为依据，规范收费人员坐姿、手势、神态、表情、文明用语等细节，使职工熟练掌握要领，确保肢体礼仪动作更规范、语言更亲切、微笑更真诚、目光更专注，展现良好的精神风貌。

四是紧盯任务目标，全力增收创收。制定阶段性目标，明确每个月、每个班组、每个人的通行费征收任务，并结合《荣誉体系评定办法》相关内容，每半个考核周期晾晒一次成绩单，定期进行总结，查找不足、鼓舞干劲，做到有评比、有竞争，力促职工增收创收。

平安城收费站将以提高职工技能素质为核心，持续深入开展劳动竞赛，让劳动竞赛成为提质增效的“助推器”，创先争优的“大舞台”，攻坚克难的“竞技场”，为分公司高质量发展迈上新台阶、取得新突破贡献力量。