玉田北隧道管理站扎实开展“企业文化学习宣贯月”活动

为进一步加强企业文化宣贯，充分发挥企业文化价值引领、行为引导和凝心聚力作用，增强职工队伍向心力、执行力、战斗力，近日，玉田北隧道管理站积极开展“企业文化学习宣贯月”活动。

一是开展企业文化“大学习“活动。通过集中学习的方式，由站主要负责人带领职工们对“同行”文化理念体系进行再次学习，引导职工熟练掌握文化主旨、企业精神、核心理念、延伸理念等内容，切实打牢企业文化理论基础。

二是开展企业文化“大家谈“活动。组织职工开展了企业文化心得交流会，大家畅谈对企业文化的理解和认识，并对如何在实际工作中践行企业文化进行交流。职工们热烈讨论、踊跃发言，切实增强了学习的互动性。

三是开展企业文化知识测试活动。 为进一步检验学习效果，组织开展了企业文化知识测试，通过以考促学，巩固加深职工对企业文化的学习成果，帮助职工将企业文化理念入脑入心，切实将企业文化学习引向深入。

通过开展系列活动，营造了企业文化学习宣贯的浓厚氛围，充分调动了广大职工的主动性、积极性，激发了工作热情，为推动分公司高质量发展夯实了思想文化基础。