为进一步提升职工舆情应急处置能力和水平,能够切实做到舆情处置“五会五必须”,近日,平安城收费站“四个强化”,深入推进“舆情应对能力提升月”活动。
一是强化教育引导,提高思想认识。召开动员会议,安排部署本次活动,使职工充分认识提升舆情应对能力的重要性和必要性,教育引导职工深刻把握舆情面临的形势任务,以高度的责任感把舆情工作抓好抓实。
二是强化业务培训,夯实理论基础。组织业务培训,深入学习收费政策文件,使职工们熟练掌握业务知识,进一步夯实理论基础,确保在为司乘进行政策答疑时能够有理有据;深入剖析近期高速收费站舆情典型案例,对舆情的应对处置原则、策略、方法、技巧等进行详细学习,使职工们清晰掌握舆情应对的正确思路和方法。
三是强化模拟演练,提升应对能力。以班组为单位开展情景模拟演练,职工们通过模拟收费争议、入口称重数据异常等工作中遇到的真实事件,对可能发生的各类情况进行演绎,做好应急响应、现场留证、政策解答、沟通安抚和舆情处置,锻炼应对能力。
四是强化交流互鉴,优化处置机制。观摩学习兄弟单位拍摄的舆情演练视频,职工们交流探讨自身短板弱项,及时查漏补缺,借鉴兄弟单位处理纠纷的好经验、好方法,进一步优化舆情处置机制。
平安城收费站将不断提升舆情应急处置能力,以专业的技能、严谨的态度、优质的服务,助力司乘美好出行。
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