京哈北线分公司组织召开2024年劳动竞赛暨首届岗位技能比武动员部署会

京哈北线分公司组织召开2024年劳动竞赛暨首届岗位技能比武动员部署会

为深入贯彻落实省总工会十四届二次全委会精神、省直工会、省交通运输工会、集团公司工会2024年工作会议精神，充分激发广大职工劳动热情和创造潜能，确保京哈北线分公司2024年“创一流、争第一”劳动竞赛暨首届岗位技能比武活动顺利推进，5月16日，京哈北线分公司组织召开劳动竞赛动员部署会。会议由分公司党委委员、副总经理、工会主席李明主持，各竞赛场景牵头单位部室主要负责人、各下属单位主要负责人、工会办公室全体人员参加会议。

会议宣读了《京哈北线分公司2024年“创一流、争第一”劳动竞赛暨首届岗位技能比武实施方案》，李明作了劳动竞赛动员讲话，为京哈北线分公司2024年“创一流、争第一”劳动竞赛暨首届岗位技能比武拉开序幕。

会议强调，一是要加强组织领导。各牵头部室要与片区组长单位京秦分公司加强沟通和联系，迅速研究制定具体实施方案，将劳动竞赛活动贯穿全年重点工作、总体统筹、分类推进，全面激发广大职工干事创业的激情与热情，奏响“爱岗敬业、拼搏竞进、争创一流、唯旗是夺”新乐章。二是要加强阶段性考核。强化“评、比、查、督、导”一体推进，实行一季一检查、一季一通报，由牵头业务部室开展督导检查，相关情况及时报工会办公室。三是要在劳动竞赛中培育选树示范典型。注重在基层一线和完成急难险重任务中选拔先进典型和模范人物，大力宣传他们的典型事迹，引领和感召广大职工最大限度焕发劳动热情和创造活力。大力发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，始终保持蓬勃向上、奋发有为的精神状态，形成“站排头、争第一”的比学赶帮超氛围，努力做推动高质量发展的时代先锋和行动楷模。四是要在劳动竞赛中发挥工会桥梁纽带作用。发挥工会组织的政治优势、组织优势、密切联系群众优势，在劳动竞赛中充分保障和维护职工合法权益，促进形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新时代和谐劳动关系，让广大职工心无旁骛、上下同欲干事创业。