平安城收费站：强技能 练精兵 创一流 争第一

为进一步贯彻落实集团公司、分公司劳动竞赛活动要求，强化职工业务技能，历练岗位精兵，努力营造“创一流、争第一”的浓厚氛围，近日，平安城收费站抓实四项举措，推进劳动竞赛活动深入开展。

一是勤学业务筑根基。制定培训计划，定期组织职工对各项收费政策、规章制度、文明服务等内容进行全面深入的学习，充分利用考核云平台进行模拟考试，加强练习，检验学习成效，认真梳理总结，找准自身薄弱环节，查漏补缺，力争学出“好成绩”，筑牢业务基础。

二是强化实战练本领。对入口治超、绿通查验、逃漏费治理、特殊车辆处理等情况进行实操演练，职工们进行交流讨论，不断锤炼发现问题、协调处理问题的能力，通过“学中练、练中干”提升工作质效。

三是选树标杆共提升。根据业务考试和日常表现，选出业务功底扎实、表现优异的职工，分享学习、工作中的良好习惯和宝贵经验，充分发挥示范引领作用，带动全体职工共同进步，形成全员刻苦钻研业务技能、人人争当岗位能手的良好局面。

四是班组比拼促增收。以打造“优胜收费班组”为抓手，结合年度收费任务，制定各班组阶段性目标，定期晾晒成绩单，公布收费额、日常劳动、入口车流量贡献率及收费专业技能得分，引导各班组把“应收尽收、增收促收”的劲铆足，集思广益引车上路新办法、优化服务新举措，把抓收费、促增收的责任压得更实。 

平安城收费站将以本次劳动竞赛活动为契机，真正把职工的积极性、主动性和创造性调动起来，在助力分公司高质量发展的新征程中展现新风采、创造新业绩、做出新贡献。