不忘初心 挺膺担当 奋进新征程

岁序更替，华章日新。河北高速集团公司、京哈北线分公司“三会”相继召开，回顾过去，谋划未来，为新一年指明了工作方向。在深入学习集团公司、分公司工作报告的基础上，我收获满满。新的一年，我将不忘初心，挺膺担当，倍道兼程，以高度的执行力推动各项工作开局谱新篇。

不忘初心，挺膺担当，奋进新征程首先要心怀感恩之心，积极作为。我们要客观清醒的认识目前的经济大环境。当前，中国经济面临的国际环境复杂严峻，国内需求不足的挑战仍然较大。提振信心，扩大消费，是当前和今后一段时间经济工作的重要任务，推动经济持续回升向好需要全面调整，这也直接影响交通运输行业市场相对低迷。

作为省重点国有企业，河北高速集团在经济社会发展中发挥先锋作用，争当行业排头兵，以稳定可靠的工作环境和待遇，让我们安心工作，踏实工作，我们应该心怀感恩知足之心。我们每个高速人都是河北高速这条大船上的人，同舟共济方能远航，没有能置身其外。河北高速集团在企业化转型发展做大做强过程中，正在全面推进提质、提效的改革。在改革的过程中可能有这样或那样的困难和问题，我们应该少抱怨，少牢骚、多努力，多实干，心存感恩，胸怀宽容。

对于这份工作，这份职业，我们要不忘初心，心怀最初的高速梦想。心怀感恩之心，踏实之心。在自己的本职工作上放光发热。每一个岗位，每一个角色都很重要，我们都是河北高速发展的主角，没有配角，没有旁观者。

河北高速集团给我们创造自我发展、展示舞台的空间。我们就要珍惜这个环境，珍惜单位。我特别认可《人民日报》微信公众号曾经推荐《善待你的单位》文章中的几句话：如果你是小草，单位就是你的地。如果你是一条鱼，单位就是你的海。单位是你和社会之间和他人之间进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的保障;在单位要学会珍惜和感恩，懂得感恩是一种良好的奉献精神。当你以一种感恩图报的心情去工作时，你会工作的更愉快、更出色，这种心态可以改变一个人的一生。我们对单位、对工作、对社会就要常怀感恩之心、尽责之心，把本职工作当成一项事业来完成，努力做好每件事。

作为站区的基层员工，我们要筑牢国有企业的根和魂，在改革发展过程中继承、发扬“爱高速做贡献”的好传统、好基因，围绕主责主业，真抓实干，讲好收费站故事，传递河北高速正能量，展示河北高速形象，践行“高速创造美好生活”的光荣使命。

不忘初心，挺膺担当，奋进新征程就要转变思想，适应新形势，奋力开拓新局面。面对纷繁复杂的国际国内形势，面对新一轮科技革命和产业变革，面对人民群众新期待，推进中国式现代化是一项全新的事业。伴随智慧交通、绿色交通的步伐加速，大数据、“互联网+”等新技术更为广泛地运用于出行服务，高速公路事业也将迎来交通运输发展史上的新长征。

社会在发展，形势在发展。高速公路作为国家基础性产业发生了新的质的变化。习近平总书记在2025年新年贺词寄语：家事国事天下事，让人民过上幸福生活是头等大事。人民群众对于出行服务会有新的提高和要求。这就要求我们不能停留在原来的思想上，服务社会，服务人民，没有终点。

在京哈北线分公司推进路企合作“同行服务”活动中，我和城北站职工多次到临近高速站区、属地企业沟通走访，深有体会和收获。例如：兄弟单位燕赵驿行集团所属服务区的经营理念：企业效益化思维，以人均劳动量创造价值为目标，以人均发挥最大价值为追求;临近衔接路段遵秦高速公路是河北省内投资最大的PPP高速公路建设项目，运营单位秦唐运营管理中心发展理念：扁平化管理、企业化发展、市场化思维方面都有优势。他们的好经验好做法，都值得我们学习和借鉴。

我们不能停留在原来思维底线，摒弃事业单位那种“等、靠、要”的思想。2024年玉田城北收费站作为河北省首座轻量化智慧收费站顺利运行，进一步解决了收费运营管理难题，为司乘人员提供及时、高效的收费服务让司乘体会到高质量的通行体验。

面对阶段性成果，我们不能故步自封，沾沾自喜，应该冷静清醒分析形势，打破惯性思维，拓展眼界。“变则通，通则久”。不变则不会通，不通则不会久，“变”就是改革。“变”就是创新。京哈北线分公司在立足于路段的实际上，提炼“十小”目标愿景，就是我们凝聚人心，立足创新，持续提升服务品质的时代需求。

作为城北站区职工，面对新任务，新形势，我们就要积极适应人民需求，杜绝“躺平、摆烂”的工作态度，敢于担当，敢于“亮剑”，坚持做大做强服务品牌，发展新质生产力，增强站区服务品质核心竞争力。 

不忘初心，挺膺担当，奋进新征程基层单位负责人就要以身作则，率先垂范。工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。我在学习研读分公司“三会”工作报告的基础上，对照结果导向、目标导向和问题导向的要求，自我反思：工作作风有无思维习惯的问题、工作标准的问题、工作作风不实的问题、心态问题、履职不尽心的问题，自我剖析，自我提升，用心去做每一件事情。

基层站涉及到运营管理的方方面面。做为基层负责人，涉及到几十名职工的切身利益，几十名职工在看着自己，如何做好引导？我们的一言一行、一举一动，都会在无形中营造一种风气，提倡一种追求，引导一种方向。我时刻警醒自己，脚踏实地，提高站位，不能把自己当成一般员工。首先有正心，树正气，发挥模范率先带头作用。说到要做到，喊破“嗓子”不如甩开“膀子”，真正让大家“给我干”，变成“跟我干”。宽爱有加，严爱有加，做到守土尽责、守土有责、守土负责。

基层运营管理工作中在发挥模范带头作用的同时，我认为强化制度和关爱职工并不发生矛盾，是可以相互促进，相互包容的。坚持原则，守规矩，是我们工作的根本，是稳步推进工作的基础。关心关爱职工，不单单是关心职工的衣、食、住、行，就是职工的思想动态、家庭生活也是我们关心了解的一面，这方面也会影响收费队伍的和谐稳定。在关心和沟通过程中，自己不能有高高在上的心理，做到能融入到职工队伍中，和职工打成一片，能说得进去，听得进去。适应新形势，多向年轻同志们的学习，紧跟时代潮流，适应主动融合现代社会的新媒体、新业态，具备良好的沟通能力和水平。涉及每一个职工合理诉求，无论事大事小，都要挂在心上，放在心上，用心用情用力做每一件事情。《淮南子·兵略训》：“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。说明团队中领导力和团结的重要性，只有当团队成员齐心协力时，就能发挥出强大的力量。我们基层单位作为一个整体，大家团结一心，心往一块儿使，才能形成一股绳，这是最大的人心力量，百尺竿头更进一步，营造团结友爱、奋发有为的工作氛围。

击鼓催征稳驭舟，奋楫扬帆启新程。2025年新年新征程，我将以等不得的紧迫感、坐不住的使命感，顺应人民群众对美好出行的向往期待，保持奋发有为的锐气，提振开拓进取的志气，和全站职工团结一心，为推进河北高速现代化新篇章再立新功。