为扎实推进分公司“2025年迎春运、保畅通、促增收首季开门红”活动,东新庄收费站积极响应,主动作为,通过精细化管理和服务质量的双重提升,力争做好首季“开门红”。
一是持续强化培训,全面提升职工素质。收费站组织职工开展第一季度收费业务培训,内容涵盖收费政策、操作流程、设备使用以及应急处理等多个方面。通过理论学习与实操演练相结合的方式,不仅增强了职工的业务知识,也提升了业务处理能力和应变能力,为高效、准确的收费服务打下了坚实的基础。
二是是强化文明服务,树立良好窗口形象。利用班务会组织开展文明服务肢体礼仪培训,内容涵盖肢体礼仪动作标准、文明用语、微笑服务等,旨在提升队伍的精神风貌和服务水平。同时,收费站积极倾听并采纳司乘人员的反馈意见,不断优化服务流程,努力营造温馨、和谐的通行环境,赢得了广大司乘人员的广泛好评。
在新征程的起点上,东新庄收费站全体职工满怀信心,干劲十足,以“十小”公司目标为指引,全力以赴确保首季“开门红”活动取得实实在在的成效。并以此为契机,继续发扬奋勇拼搏的精神,力争圆满完成全年收费任务。
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