清东陵收费站：多措并举激活力 助推劳动竞赛走深走实

6月25日下午，京哈北线分公司召开了2025年“创一流、争第一”劳动竞赛暨第二届岗位技能比武动员部署会。6月26日，清东陵收费站积极响应，迅速召开专题会议，多举措部署落实，全方位打造劳动竞赛热潮，推动劳动竞赛走深走实。

强化思想引领，聚焦竞赛实效。全体人员要切实提高政治站位，从思想上高度重视。此次劳动竞赛不仅是提升业务技能、激发工作热情的重要平台，更是服务高质量发展大局、践行责任担当的具体体现。要以强烈的使命感和责任感投入其中，将竞赛目标与自身岗位职责紧密结合，高标准、严要求推动各项任务落实，确保劳动竞赛取得实效。

深化培训提质，夯实业务根基。科学制定系统培训方案，利用每日班务会时间，围绕收费政策解读、车型精准识别、特殊情况处置、稽核业务知识等核心内容开展专项学习。培训后，借助考核云平台开展模拟测试，收费班组间进行PK竞赛，根据成绩数据精准分析知识薄弱点，实施针对性强化训练，切实提升职工专业素养，为竞赛活动筑牢业务支撑。

聚焦实战演练，提升服务效能。坚持“学用结合、服务至上”理念，针对入口超限治理、绿色通道查验、逃漏费追缴等重点工作场景，开展专项应急演练。围绕消防安全检查、消防器材实操、初期火灾灭火等场景模拟案例实操，强化职工实操技能与应急处突能力，确保在竞赛过程中快速响应、妥善处理各类突发状况，持续优化司乘通行体验，以优质服务擦亮窗口形象。

下一步，清东陵收费站将紧紧锚定“十小”公司目标愿景，激励全体职工以饱满的热情投身竞赛，在攻坚克难中锤炼本领，在奋勇争先中彰显担当，为推动分公司高质量发展注入强劲动能，以优异成绩为“十小”公司建设贡献坚实力量。