锚定目标强担当 实干笃行启新程--平安城收费站深入学习贯彻分公司“三会”精神

为迅速把思想和行动统一到分公司决策部署上来，1月6日，平安城收费站组织召开专题学习会，全面传达学习京哈北线分公司2026年党建工作会议、运营管理工作会议及第一届职工代表大会第五次会议精神，结合站区实际细化落实举措，部署2026年重点工作。

会上，站领导原文传达了分公司“三会”核心内容，重点解读了分公司党委书记、总经理张醒敏所作的党建暨运营管理工作报告，进一步激发了职工们干事创业的责任感与使命感。会议强调，分公司“1112N”指导思想为基层工作提供了根本遵循，全站职工要深刻领会“强基提质、创新赋能” 的年度定位，以“优”的标准、“新”的举措、“闯”的魄力、“干”的劲头，推动各项工作再上新台阶。

结合收费站工作实际，会议明确五项重点落实举措：一是党建领航，筑牢根基。深化思想铸魂工程，通过“领学+研讨+实践”三维模式推进政治学习；严格落实“三会一课”、主题党日等制度，推动党建与业务深度融合；严守廉政建设红线，强化重点岗位监督，营造风清气正的工作氛围。二是主业提质，服务创优。以“同行服务”为抓手，深入开展“对账本、谋共赢、三满意”行动，精准分析车流数据，深挖营收增长潜力；优化收费窗口服务流程，规范文明服务标准，提升司乘通行体验与满意度。三是创新赋能，降本增效。探索站区节能降耗新路径，落实节能减排举措，通过节水节电等细节管控实现降本增效与绿色发展双赢。四是安全护航，坚守底线。开展“拉网式”隐患排查，建立问题整改闭环台账；强化应急处置能力，完善节假日保畅预案，加强与路政、交警联勤联动；严格落实入口治超管控，筑牢安全通行防线。五是暖心保障，增进福祉。推进后勤服务标准化，优化食堂菜品搭配，收集职工建议并及时响应；深化职工关怀精细化，落实工会赋能举措，丰富文体活动，持续提升职工幸福感与归属感。

下一步，平安城收费站将以分公司“三会”精神为指引，紧扣主责主业、聚焦重点任务，把学习成果转化为攻坚克难的实际行动，在党建引领、运营提质、安全保障等方面精准发力，奋力完成年度各项目标任务，为分公司高质量发展贡献力量。